“听说镇上专门给我们贫困户举办招聘会，一早我就赶来了。好几个岗位我都很心动，要是能应聘上，在家门口就有份稳定的收入，日子会好过很多。”江南区江西镇的贫困户许平国高兴地告诉记者。和他一样，100多名贫困户早早赶到镇街文化广场参加这场江西镇社会保障服务中心主办的2018年贫困劳动力转移专场招聘会。
为确保招聘会顺利举行，江西镇社会保障中心深入用工单位及各村（社区）走访摸底，广泛收集企业招聘岗位信息及贫困户就业需求。此次招聘会针对乡镇贫困劳动力普遍低学历、无技能、少经验等特点，提供水电工、饲养员、苗圃管理员、保育员、保洁员等适合贫困群众的83个就业岗位。
招聘会刚刚开始，现场就人声鼎沸，贫困群众聚集在各个用工企业的摊位前，咨询着感兴趣的岗位信息。用人单位也热情地向求职者发放了企业宣传资料和招聘职位表，并详细介绍企业概况、用人需求、工资待遇和员工福利等。据统计，入场求职人数达108人，建档立卡贫困户63人；现场初步达成就业意向40人次，其中建档立卡贫困户30人次。
招聘会现场一名年轻的小姑娘引起了记者注意，她叫滕庆红，是一名在校大学生，来自江西镇安平村贫困家庭。“我想看看能不能找一份暑期实习的工作，为家庭减轻经济负担。没想到现场有这么多岗位，很惊喜，已经和几个企业谈过，感觉有希望就近工作。” 滕庆红说。
就业是民生之本，也是精准扶贫、脱贫攻坚的重要途径，为切实解决贫困户就业问题，近年来，江西镇党委、政府积极行动、多方筹划，积极动员辖区内企业参与到脱贫攻坚行动中来，通过开展就业扶贫专场招聘会、搭建劳务合作对接平台等方式，为农村贫困劳动力提供更多的就业机会，有力促进了农村脱贫致富与扩大就业的良性互动。
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